採用情報
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〇産休・育休取得、復帰実績あり
〇資格取得支援制度あり
〇子（18歳まで）の看護（学校行事等）休暇支援制度あり
〇制服貸与、UIJターン、ブランクOK！
土木技術者（見習い）
仕事内容
〇技術者を補佐しながら工事を行い技術を身に付けていただきます。
（経験が無くても指導いたしますので、安心してご応募ください。）
雇用形態
正社員
免許・資格
学歴や経験は問いませんが、以下の免許・資格が必要です。
・普通自動車運転免許 必須
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士 （取得のためのサポートをいたします。）
給与
基本給 185,000円～350,000円
通勤手当
実費支給 月額6,210円 (上限あり、通勤距離で対応）
賞与
あり 年2回 （前年度実績） 50,000円～300,000円
福利厚生・加入保険等
・雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり
・勤続1年以上退職金共済 加入
年間休日数
112日（令和7年社内カレンダーによる）
休暇・休日
土 日 その他
・完全週休二日制
・年末年始休暇・お盆休暇・ゴールデンウィーク
・産後休暇・育児休暇・慶弔休暇
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １０日
・子の看護(学校行事等)休暇 支援制度あり 子が１８歳まで適用
選考内容
面接（予定 1回）
年齢
69歳以下（定年年齢70歳を上限とする為）
土木技術者
土木技術者
仕事内容
〇施工管理業務
設計図や施工条件などに基づき、測量・写真管理・工程管理・安全管理等、
詳細な施工計画を策定し、作業員に対し技術的な指導を行いながら現場の施工を行う。
雇用形態
正社員
免許・資格
学歴や経験は問いませんが、以下の免許・資格が必要です。
・普通自動車運転免許 必須
・2級土木施工管理技士 必須
・1級土木施工管理技士 あれば尚可
給与
基本給 210,000円～450,000円
通勤手当
実費支給 月額6,210円 (上限あり、通勤距離で対応）
賞与
あり 年2回 （前年度実績） 50,000円～300,000円
福利厚生・加入保険等
・雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり
・勤続1年以上退職金共済 加入
年間休日数
112日（令和7年社内カレンダーによる）
休暇・休日
土 日 その他
・完全週休二日制
・年末年始休暇・お盆休暇・ゴールデンウィーク
・産後休暇・育児休暇・慶弔休暇
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １０日
・子の看護(学校行事等)休暇 支援制度あり 子が１８歳まで適用
選考内容
面接（予定 1回）
年齢
69歳以下（定年年齢70歳を上限とする為）
配管工（見習い）
仕事内容
〇配管技術者を補佐しながら工事を行い技術を身に付けていただきます。
（経験が無くても指導いたしますので安心してご応募ください）
雇用形態
正社員
免許・資格
学歴や経験は問いませんが、以下の免許・資格が必要です。
・普通自動車運転免許 必須
給与
基本給 185,000円～350,000円
通勤手当
実費支給 月額6,210円 (上限あり、通勤距離で対応）
賞与
あり 年2回 （前年度実績） 50,000円～300,000円
福利厚生・加入保険等
・雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり
・勤続1年以上退職金共済 加入
年間休日数
112日（令和7年社内カレンダーによる）
休暇・休日
土 日 その他
・完全週休二日制
・年末年始休暇・お盆休暇・ゴールデンウィーク
・産後休暇・育児休暇・慶弔休暇
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １０日
・子の看護(学校行事等)休暇 支援制度あり 子が１８歳まで適用
選考内容
面接（予定 1回）
年齢
69歳以下（定年年齢70歳を上限とする為）
配管工
仕事内容
〇施工管理業務
設計図や施工条件などに基づき、工程管理・安全管理等、詳細な施工計画を策定し、現場での配管作業を行う。
また、他作業員に対し、技術的指導を行います。
雇用形態
正社員
免許・資格
学歴や経験は問いませんが、以下の免許・資格が必要です。
・普通自動車運転免許 必須
以下あれば尚可
・2級管工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級配管技能士
給与
基本給 210,000円～360,000円
通勤手当
実費支給 月額6,210円 (上限あり、通勤距離で対応）
賞与
あり 年2回 （前年度実績） 50,000円～300,000円
福利厚生・加入保険等
・雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり
・勤続1年以上退職金共済 加入
年間休日数
112日（令和7年社内カレンダーによる）
休暇・休日
土 日 その他
・完全週休二日制
・年末年始休暇・お盆休暇・ゴールデンウィーク
・産後休暇・育児休暇・慶弔休暇
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １０日
・子の看護(学校行事等)休暇 支援制度あり 子が１８歳まで適用
選考内容
面接（予定 1回）
年齢
69歳以下（定年年齢70歳を上限とする為）
重機オペレーター
仕事内容
〇作業現場において重機の運転や土木作業を行っていただきます。
・重機を操作、運転して工事現場での掘削・埋戻しやダンプなどへの積み込等の作業を行います。
＊使用する重機は主にバックホーです。
＊現場は主に仙北市及び県南地域となります。
雇用形態
正社員
免許・資格
学歴は問いませんが、以下の免許・資格が必要です。
・経験者優遇
・普通自動車運転免許 必須
・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 必須
・2級土木施工管理技士 あれば尚可
・1級土木施工管理技士 あれば尚可
給与
基本給 208,000円～400,000円
通勤手当
実費支給 月額6,210円 (上限あり、通勤距離で対応）
賞与
あり 年2回 （前年度実績） 50,000円～300,000円
福利厚生・加入保険等
・雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり
・勤続1年以上退職金共済 加入
年間休日数
112日（令和7年社内カレンダーによる）
休暇・休日
土 日 その他
・完全週休二日制
・年末年始休暇・お盆休暇・ゴールデンウィーク
・産後休暇・育児休暇・慶弔休暇
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １０日
・子の看護(学校行事等)休暇 支援制度あり 子が１８歳まで適用
選考内容
面接（予定 1回）
年齢
69歳以下（定年年齢70歳を上限とする為）
建設業全般作業員
仕事内容
〇作業現場において土木作業全般を行っていただきます。
＊４ｔダンプ等での運搬作業も行います。
＊経験が無くても指導いたしますので安心してご応募ください。
・現場は主に仙北市及び県南地域となります。
◇資格のない方でも取得の支援をします。
雇用形態
正社員
免許・資格
学歴や経験は問いませんが、以下の免許・資格が必要です。
・自動車免許 必須（業務用）
・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可
給与
基本給 165,000円～350,000円
通勤手当
実費支給 月額6,210円 (上限あり、通勤距離で対応）
賞与
あり 年2回 （前年度実績） 50,000円～300,000円
福利厚生・加入保険等
・雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり
・勤続1年以上退職金共済 加入
年間休日数
112日（令和7年社内カレンダーによる）
休暇・休日
土 日 その他
・完全週休二日制
・年末年始休暇・お盆休暇・ゴールデンウィーク
・産後休暇・育児休暇・慶弔休暇
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １０日
・子の看護(学校行事等)休暇 支援制度あり 子が１８歳まで適用
選考内容
面接（予定 1回）
年齢
69歳以下（定年年齢70歳を上限とする為）